Master Human Resources Management

Master Human Resources Management

Le Master Human Resources Management vise une double compétence en gestion internationale des ressources humaines et en développement du capital humain à travers la compréhension et la maîtrise des mécanismes générateurs du comportement et des enjeux stratégiques de l'entreprise.
text

La contribution des managers RH à la performance des organisations est essentielle à plusieurs égards : gérer les défis de l’attraction, du développement, de la mobilisation et de la fidélisation des compétences requises en tenant compte des différentes parties prenantes de ’organisation; accompagner le changement (internationalisation, déploiement de nouvelles technologies, évaluation); conseiller et soutenir (collaborateurs, managers, comités); piloter des négociations et mettre en place des plans de formation (ingénierie de formation). 
Le Master Human Resources Management combine transversalité, spécialité et ouverture à l’international. Il bénéficie de l’expérience et de l’excellence d'un corps professoral international et de praticiens chevronnés dans le développement du capital humain. 

Au cours des deux années de Master, les étudiants réalisent un stage de 6 mois pour acquérir un certain savoir-faire afin de le mettre à profit lorsqu'ils entreront dans une entreprise. A l'issue de celui-ci, un mémoire est demandé. De plus, des études de cas et des jeux de rôle sont mis en place dans le but d'observer leur comportement face à une problématique actuelle.Insert your text here
Organisation des études:
*Quelques modules
1ère année:

  • Team development and management human resources issues
  • Strategic human resources management
  • Social corporate responsibility
  • Psychodynamic approches of organiszations
  • Droit et GRH communication
  • Atelier projet professionnel
2ème année:

  • Gouvernance, change and innovation
  • Organizational behavior HR development
  • Talent management and organizational performance
  • Coaching and organizational leadership
  • Intercultural and management quality in HR
  • Projet de fin d’études
text

Atouts

Diplôme reconnue par l’état Marocain permettant de travailler dans les établissements publics et d’intégrer les universités publiques à l’échelle nationale et internationale pour les doctorats d’état 


24 semaines de stage en entreprise 

Possibilité de mobilité à l’international de 6 mois avec plus de 40 partenaires 

Cours animées en Français 

Un corps professoral permanent mutualisé avec nos partenaires

assignment_turned_inINSCRIPTION